調出和掛職鍛鍊區別

區別：

調出是指某人的工作調動到其他單位去了，和原單位已無任何關係與瓜葛。

掛職鍛鍊則是指某人根據組織安排到其他單位掛職工作，雖然同是離開原單位，但掛職鍛鍊是人去編制不動，待其掛職鍛鍊結束後，除非組織上另有任用，否則要返回原單位。

調出指的是人事關係從原單位調到其他單位的一種人事變動。

掛職鍛鍊是到上級或下級部門鍛鍊，但關係還保留在原單位。掛職是組織部門有計劃、按程序進行的，掛任職務都要按照幹部管理權限、經過正規的組織程序進行任命或者選舉，它是幹部培養的一個重要途徑。掛職是人事關係留在原單位，到別的部門去有個位置去鍛鍊或體驗，一段時間再回到原單位工作。