通報的表達方式是什麼

通報是國家規定的規範性公文通報的功能是用來表彰先進批評，錯誤傳達重要的指示精神或重大情況是使用的規範性公務文件通報適用於行政機關黨務機關等使用。通報的表達方式一定要簡明扼要，沒有歧義，不會讓人造成誤解，而且很明確的傳達有關精神或相關情況，便於公眾的瞭解，理解，執行和落實。

通報側重説明與敍述，通過平實而具體地敍事與入情入理地分析，使讀者心悦誠服，從而使通報達到倡導和鑑戒的作用。

通報的運用範圍很廣，各級黨政機關和單位都可以使用。

它的作用是表揚好人好事，批評錯誤和歪風邪氣，通報應引以為戒的惡性事故，傳達重要情況以及需要各單位知道的事項。

通報是各級機關、企事業單位和團體經常使用的文種。

其目的是交流經驗，吸取教訓，教育幹部、職工羣眾，推動工作的進一步開展。

擴展資料：通報與決定的區別一、出發點與側重點不同。獎懲性決定重在處置，它的着眼點在於獎懲有關單位或個人，它代表了領導層的權威意志。

獎功罰過是其首要目的，教育或警示他人是其次要目的。

通報的目的則是使受文單位瞭解某一重要情況或典型事件，從而受到教育或警示。

表揚性通報對被表揚的單位主要是理解上級的精神，更上一層樓而對後進單位主要是學習受表揚單位的經驗，起步前進對一般單位主要是學先進、找差距、定措施。

批評性通報，對一般單位主要是對照自己，防患於未然對有類似問題或尚有隱患存在的單位則鳴鐘警戒以根除僥倖心理。

總而言之，獎懲性決定重在處置，獎功罰過表揚批評性通報重在教育比照，或先進示範，或以儆效尤。

二、標題寫法不同。表彰性決定的標題格式通常如下：“關於授予×××稱號的決定”或“關於給予×××表彰的決定”，如《國務院關於授予趙春娥、羅健夫、蔣築英全國勞動模範稱號的決定》。

處分性決定的標題格式通常如下：“關於對××的處理決定”，如《關於對“六·二八”重大責任者××的處理決定》。

決定的標題中常常含有處置性動詞，諸如授予、處理、給予等動詞。