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富士康的管理制度

心理2.4W
富士康的管理制度

富士康的規章制度

1、工作內容:非流水線作業(主要為液晶顯示器的製造與研發、蘋果電腦配件生產)。工作時間:做六休一,一個月換班一次,白班8:30-20:30,晚班20:30-8:30。工作方式:非流水線作業。富士康吃住咋樣?伙食情況:吃飯充值400元,吃多少扣多少。富士康宿舍情況:1、6人一間房,公寓式房間,有獨立洗手間、陽台、空調等2、住宿110元/月

工廠情況:1、非流水線工作環境,部分部門需要穿無塵服,工作大部分是坐班

2、公司員工生活區條件優越,設有電子閲覽室,健身房,網吧,乒乓球,羽毛球,籃球場等設施

3、員工憑廠牌可免費進入國有5A級旅遊景點——西塘古鎮遊玩2、吃住在廠,走路10分鐘到廠,不坐廠車。富士康有啥福利?社會保險:50元商業保險由工立方承擔,每月繳納社保280元。休息節假:享有國家法定假(每年11天)、工傷假、婚假、喪假、產假等假日。