領導送別下屬感言

領導送別下屬的感言可以從兩個方面來講。

1、從下屬的工作能力上講。在我手下，你應該工作有一些年生了，這麼多年你一直兢兢業業，工作也非常認真，工作能力比較強，現在你要走，我也不留，但是我還是希望你不要離開。

2、祝福下屬。既然你一定要離開，我也不強留，希望你以後的仕途能夠一帆風順。