靈活就業哪三險

靈活就業保險一般只有三險，養老保險、醫療保險和失業保險。沒有工傷保險和生育保險。二者都是根據上年度社會平均工資確定繳費基數，但城鎮職工社保的社保費用大部分由公司承擔，個人繳費比例一般為工資的10%左右。而靈活就業人員由於沒有公司承擔費用，所以繳費比例能達到繳費基數的20%左右。