布魯克斯效應

應該是布魯克斯法則。

     布魯克斯法則是指一種實踐，應用全面、嚴密的方法來描述組織之流程、信息系統、人員和組織子單元的當前或未來結構，以便其與組織的核心目標和戰略方向保持一致。

     布魯克斯法則：向進度落後的項目中增加人手，只會使項目更加落後。為推遲的軟件增加人力將使得軟件時間發佈更晚。這是因為後來者需要加快速度，同時還要與前任進行溝通，從而使得開發團隊增加了更多的開發時間，這個時間超過了新增程序員所做的貢獻。從理論上説，軟件發展陷入僵局是可能的，此時開發團隊極其龐大，以致所有時間都來互相溝通和重新決定，這樣項目永遠也不會完成。