嚴格考核督導倒逼工作落實

推進工作落實的方法有很多種，但最有效的就是要嚴格考核。嚴格考核與績效工資掛鈎，及時進行目標兑現，可以有效促進各項工作按部就班落實到位。

具體的工作中，當工作目標確認以後，就要通過分步嚴格考核、打分促進工作有效落實。

考核結束後，要打分公示，在季度和年末要進行評比，評選先進，獎勤罰懶促進工作落實。