人才考核指標是什麼意思

就是將工作過程中的表現，用科學方式結合組織特性劃分項目與標準，用求得量化的考證，使之達到提高績效的目的。

一般情況下來説，考核的主要指標是指跟考核主要相關專業知識內容掛鈎的一些標準性的內容指標。

績效考評標準是考評者通過測量或通過與被考評者約定所得到的衡量各項考評指標得分的基準。