職場潛規則是什麼意思
職場1.75W
就是每個行業都有自己的行規。
簡單來説就是那些潛在的規則,相對於“元規則” 、“明規則”而言的。它是指看不見的、明文沒有規定的,約定俗成的,無侷限性,卻又是廣泛認同、實際起作用的,並不是什麼明晰的規章制度,但很多職場中的人都默認遵守的一些規則。
職場潛規則主要體現在職場的幾種關係上:
1、領導和員工
2、員工和員工
3、員工和客户
4、領導(老闆)和客户
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教資面試抽到時政的概率大嗎
教資面試的時候抽到時政題的概率不大。因為教資面試,你的結構化問答他是有很多很多種類型的題目的,包括與學生,與家長,與同事,與領導,然後包括你處理自身問題,這之後才是實證的問題,那麼實證在這中間站的飯量大概也就是10%的概率,所以概率是不大的...
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boss上歷史面試記錄會被hr看到嗎
不能看到歷史紀錄,,公司的人事是可以在boss上看到你的,在公司應聘的記錄的。他能看到的只是所有投簡歷的人在他公司的這個投簡歷的記錄,別的公司他看不見,他也無法看到這一個人去別的公司投簡歷的記錄,這個是看不到的,他只能看到與他公司相關的與別的公司的,他是沒有權...
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酒店前廳經理面試問題及答案
1.你有何經驗可以為客人提供出色的服務我擁有多年的招待與服務行業經驗,擁有良好的客户溝通能力和行業知識,以及優秀的侍應技巧等。我可以通過禮貌、友善、責任心強大的態度,為客人提供超越期望的服務。2.作為酒店前廳經理,你認為自己有什麼突出能力作為酒店前廳經...
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面試多久沒回復基本上沒希望了
面試完後一般情況下是一個星期內會給結果。當然了,不同公司面試流程不同,所需時間也不一致。有的公司招聘人數多,所需的時間就會長一些。還有的公司比較小,可能當場或第二天就能給出結果。遇到這種情況,可以直接在面試時向面試官詢問流程,確定大概多久能得到結果。也...