人力資源市場屬於
生產要素市場。
人力資源(HumanResources,簡稱HR)即人事,最廣泛定義是指人力資源管理工作,包含六大模塊:人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關係等。多用於公司的人事部門。也是公司的一個重要的職位。公司的人員招聘,培訓,職員的考核,職員的薪酬,職員調動都和人事有關。
人力資源屬於管理心理學類行業。
通常來説,人力資源的數量為具有勞動能力的人口數量,其質量指經濟活動人口具有的體質、文化知識和勞動技能水平。
一定數量的人力資源是社會生產的必要的先決條件。一般説來,充足的人力資源有利於生產的發展,但其數量要與物質資料的生產相適應,若超過物質資料的生產,不僅消耗了大量新增的產品,且多餘的人力也無法就業,對社會經濟的發展反而產生不利影響。
經濟發展主要靠經濟活動人口素質的提高,隨着生產中廣泛應用現代科學技術,人力資源的質量在經濟發展中將起着愈來愈重要的作用。
人力資源市場是勞動局管轄的下屬單位,是一種諮詢服務類行業,也屬於保障性服務單位,也是各大中院校或機構的人力資源培訓中心,為企事業單位提供人力資源管理、招聘、諮詢服務,同時,也為社會上的流動人員、就業人員提供了及其便利的服務。
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幼兒園教資面試題庫怎麼獲得
幼兒園教資面試題庫的獲得沒有官方的途徑,可以去教育局網站上查找一下有沒有歷年的幼兒園教資面試題庫或者相關的試題也可以登錄幼兒園網站查詢一下幼兒園教師面試相關材料,需要的自己收集一下,如果實在沒有,可以從教師資葛網站上下載一些面試題庫就可以了,一般教資...
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農業銀行面試流程親身經歷
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教師人才引進面試通過率
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銀行面試可以記筆記嗎
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