上半年退休5000元补差能补多少

上半年退休人员社平差能补大约一百元多点，这是因为上半退休金是按上上年社会平均工资三小计算退休工资，而下半年退休是按上年度社会平均工资来计算退休工资，所以说下半年退休金就没有社会平均社平差，只有上半退休人员才有社平差补发，从下半年开始补差额。

每一年社平工资公布之后，对于当年度上半年退休的人员，其养老金都会在下半年逐月进行补差的。

基本养老金的计算公式如下：

每月基本养老金＝上一年度社平工资×（1＋平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

从公式中，我们便可知道，补差金额的多少，与三个因素有关，分别是：社平工资的差额多少、缴费年限的长短、缴费指数的高低。

1、经济越发达地区、社平工资差额越大、补差越多

例如上海来说，2019年社平工资为9580元，2018年为8765元，两者相差815元。

此时，其他两个因素不变的情况下（暂按缴费指数60%、缴费年限20年计算），每月补差金额为：815元×（1＋60%）÷2×30×1%＝195.6元。

如果社平工资差额比较小，比如500元（中西部地区），则每月补差金额只有120元。