人力资源属于什么类专业
人力资源管理专业属于管理学门类中的工商管理类。
人力资源管理必须具备的能力:
1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识
2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法
3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力
4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规
5、了解本学科理论前沿与发展动态
6、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。
专科学历中人力资源管理专业属于公共管理类。
本科学历中人力资源管理专业隶属于工商管理类。
人力资源管理的培养目标有两种:1培养应用型人才。2培养能力型人才。
人力资源管理的培养要求:学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识。
受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练。
具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
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剧组实习有实习证明吗
有。剧组这是针对影视专业学生实习的岗位。学生实习是学校教学活动重要的组成部分,无论是学校集体组织的,还是学生自主实习,都将按照实习教学要求签订实习三方协议,明确实习内容、时间、岗位等。剧组有义务为学生如实提供实习证明的。...
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计划主管面试技巧
应聘主管时的面试技巧如下首先要做足充分的准备工作。在参加管理层面试之前,一定要做好对所应聘职位及公司的资料收集工作。仪容仪表整洁,着装得体。学会转换思维。当你面试管理层职位时,就要用管理层的思维来想问题,而不是用员工的思维来想问题等等。...
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面试多久没回复基本上没希望了
面试完后一般情况下是一个星期内会给结果。当然了,不同公司面试流程不同,所需时间也不一致。有的公司招聘人数多,所需的时间就会长一些。还有的公司比较小,可能当场或第二天就能给出结果。遇到这种情况,可以直接在面试时向面试官询问流程,确定大概多久能得到结果。也...
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华辉人力资源算不算中介
不算。一个公司的人力资源部门是专门为本单位招聘人才的,不收取任何的招聘费用,而中介给你介绍工作,肯定是要收中介费的,所以,华辉人力不算中介。...