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雇值制与雇佣制区别

心理2.81W
雇值制与雇佣制区别

雇值制:直接从民间招募工匠,按工给值,采用计时和计件两种办法支付。雇值制属于官营手工业 产品几乎不进入市场仅供官府使用

雇佣制:雇佣者在中文术语里面即指老板、雇主,指雇请被雇佣者的实体或者个人,雇佣者通过支付薪水以交换劳动者所付出的劳动。雇佣制属于私营手工业,产品进入市场,且表示出现资本主义经济萌芽。

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