黔西南州生育津贴2022年新标准

2022年黔西南生育津贴新政策

1、

生育津贴=用人单位当月的人均工资30天产假天数 正常产假90天 独生子女假增加35天 晚育假增加15天 例如，黔西南某企业当月的人均工资是5495.75元，女职工共休90天产假，则该职工的生育津贴补贴金额=90天产假=16487.25元。

2、

生育医疗费报销 由市劳动和社会保障局同医院定额结算，超过1万元以上的部分按核定数结算。 异地分娩的医疗费用，低于定额标准的，按实际报销高于定额标准的，按定额标准报销。

3、

一次性分娩营养补助费=上年度市职工月均工资25% 注。正常生产或满7个月以上流产者才享有此项补助，黔西南市上年度职工月平均工资是5495.75元，假设某女子合法顺产一名幼儿，则一次性分娩营养补助费=5495.7525%≈1373.94元。

4、

一次性补贴:若女职工是在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴