什么性格适合做副职

适合副职的性格特征表现有四点。

一是情绪稳定温和，副职最重要的职责就是配合补台，因此要能控制好自己的情绪，服从安排，听从指挥，不能太强势。

二是思谋周密细致，一把手作了决策要靠副职去执行，这时候细节决定成败，副职必须要关注细节，慎思笃行。

三是协调高效到位，副职作为班子成员需要作大量跨部门工作协调，因此必须是沟通高手，把握好分寸，特别是做好自己不分管部门的协调工作。

四是配合得心应手，副职不是主要决策者，但又必须大胆提出意见建议，方法很重要，情商要高，必须懂得什么时候什么场合什么方式提出自己的看法。