职场攻略,7招助你走出职场“死胡同”
眼前工作没了兴趣,换工作一时半会儿又找不到合适的,这意味着什么?用专家的话讲,那就是职业生涯走进了死胡同,也可以说是职业生涯出现了危机。七妙招助你走出职场“死胡同”,一起来看看吧!
职场攻略:7招助你走出职场“死胡同”
第一、抓住机会
当你的职业生涯进入死胡同的时候,这个时候要擦亮眼睛,伺机抓住机会。然而,很多人是意志消沉,采取的办法是置之不理。巴特勒说:“暂避一时能够让我们渡过难关,然而这样做让我们失去了解决危机中最重要问题的大好时机。” 所谓,上帝关上一道门,一定会为你打开另外一扇窗,一定要学会抓住机会。
职场攻略:7招助你走出职场“死胡同”
第二、靠你自己
如果你走进死胡同,需要解决出路问题完全得靠你自己。不论是新公司,还是新工作,还是继续进修,都是如此。戈达德说:“别指望公司派你去学习。走出去,自己找个地方去培训吧。”
职场攻略:7招助你走出职场“死胡同”
第三、不要忘记现实
有理想有抱负这是非常可贵的,但是一定不要忘记了现实。可以搞一个心理测试或者找个朋友聊聊。柏沃特说:“如果说‘我来了,这个我能干,’那就没问题,可是你还要坦率地问你自己,你该怎样完成这项工作?现实情况又是如何?抱负要跟现实结合起来。”
职场攻略:7招助你走出职场“死胡同”
第四、错误的逻辑
有些人总是抱怨运气不佳。戈达德说:“有的人想离开,他们觉得他们不能跟老板合作。在他们看来,老板未能使他们人尽其才。可是你自己也要有自知之明呀。你的行为对你保持活力有什么好处吗?”
职场攻略:7招助你走出职场“死胡同”
第五、准备要实际
柏沃特说:“不断更新简历,看看你有没有新本事,然后制订行动计划。”这也许包括知识“充电”,比如读一个工商管理硕士学位或者增加一些工作经验。“一定要对你的行为而不是你的技能进行评估。”
职场攻略:7招助你走出职场“死胡同”
第六、未雨绸缪
不要再出现薄弱环节。柏沃特说:“要关注周围的情况变化,每个星期或者每个月对自己的知识能力进行评估。”这样就可以随时掌握自己,也随时了解他人。唯有如此,你才能立于不败之地。
职场攻略:7招助你走出职场“死胡同”
第七、积极思考
职场中爱思考,积极想问题的人永远要比那些说三道四、无所事事的人成功许多。柏沃特说:“如果正确思考问题,也许会产生好的结果。”他还说,许多人成了“多余的人”,更可悲的是,他们自己都不知道。这使他们不得不对自己的职业生涯重新进行规划。
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