终面人力总监面试意味什么
意味着用人单位对应聘者比较满意,比较认可。人力总监面试,主意是薪资的沟通,这是录用前必不可少的流程(步骤)。薪资谈好后,双方都满意,录用机会自然更大一些。
人力总监会依据应聘者以往的经验或薪资水平,给出一个薪资水平,一旦这个薪资水平符合应聘者的期望值,就很可能企业会录用应聘者
不意味什么也就是普通的公司面试。一般公司不管规模大小,人力资源部一般编制的人员都比较少,100人一下的公司,一般都没有专门的管人力资源的人,有的话也是其他岗位兼职的,他即使总监,也是部员,200人以下的公司,一般人力资源部就两到三名员工,一个总监,一个到两个部员因此人力资源总监面试就是普通的面试。
一般最后的面试是hr的话,证明你在技术方面已经合格了,那么hr就会了解你的薪资、待遇要求以及你的稳定性,根据这三个去试试看
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