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  • 什么是用人单位性质

    什么是用人单位性质

    单位性质是指机关、团体、法人、企业等非自然人的实体或其下属部门的性质。单位性质一般可分为企业、事业单位、国家行政机关以及政府。其中,企业包括国有企业、国有控股企业、外资企业、合资企业、私营企业等事业单位...

  • 用人单位能否自己招聘保安

    用人单位能否自己招聘保安

    需要具有法人代表质格的公司法人向地区市级公安局或以上省市级公安局申请,具体的需求情况书面报告,经30个工作日审核确认,经地区市级公安局或以上公安局同意后方可自行招聘保安员,同时要向当地公安局及辖区派出所报备人员...

  • 用人单位会查应届生的档案吗

    用人单位会查应届生的档案吗

    用人单位一般不会查应届生的档案的。因为用人单位招聘人员,只要应聘人提供相应的简历和毕业证书即可。而用人单位根据应聘人的简历及证书来判断应聘人的资格是否符合要求,它不涉及查说应届生的档案问题,当然,在特殊情况下...

  • 用人单位最看重的职业素养是

    用人单位最看重的职业素养是

    运营单位最看重的职业素养是你的业务能力,管理能力和应急处理能力等等,毕竟现在的单位一个萝卜一个坑,一个人有一个人的作用和任务,如果一个人在岗位上不能充分发挥它的作用,能力低下,那么,她的职业素养就谈不上,当领导肯定看...

  • 对用人单位进行监督的行政部门

    对用人单位进行监督的行政部门

    对企业招聘用工进行监管的行政部门是人力资源和社会保障部门。这是政府履行经济和社会职能的重要表现。人力资源是用人单位进行生产及其它活动首要的要素,从人员的招聘丶入职培训丶晋级调整丶企业文化建设丶员工离职退...

  • 考叉车证必须要用人单位盖章吗

    考叉车证必须要用人单位盖章吗

    考叉车证跟用人单位没有关系,也不需要用人单位盖章,叉车属于特殊工种,需要到专业培训的机构进行培训和考核。考核通过后印章必须有由培训机构的人员亲自盖上才能生效,而用人单位在招聘在招聘叉车工的时候必须要持有有效叉...

  • 上海用人单位只给员工缴纳三金

    上海用人单位只给员工缴纳三金

    要看这三金是哪三金,如果是通俗的理解的“三金”,即为医疗保险、养老保险、失业保险。试用期用人单位是应该为职工交纳的。如果三金是指住屋公积金、小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金,除了住屋公积金用人单位必须强制...

  • 用人单位能查到社保记录吗

    用人单位能查到社保记录吗

    用人单位是可以查员工个人的社保记录的,这是用人单位的权利。一、社保包括:养老、医疗、工‍伤、失业、生育保险等。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金...

  • 用人单位特长怎么写

    用人单位特长怎么写

    1、特长是给你加分的。让对方对你刮目相看的,能引起共鸣的。例如,会玩游戏的,你可以写成是善长电脑操作。2、与工作结合。你一定要事先了解这家公司是做什么的,所以,你要准备一些与这个新工作相结合的特长来进行补充。当然...

  • 简述直接与用人单位联系的方式

    简述直接与用人单位联系的方式

    直接与用人单位联系,应该有很多方式。如果是组织部门,人事部门与用人单位联系,可以用“函”的方式去联系,内容就是对人的调出或调入,无需其它方式。如果是个人去与用人单位接洽,那得带上相关介绍信,或证明,去到用人单位说明意...

  • 用人单位全称什么意思

    用人单位全称什么意思

    用人单位全称指的是用人单位经过法定程序备案注册的单位全称。比如说,某公司进行对外人员招聘活动,这个公司就是用人单位,它的全称就是这个公司在工商行政管理部门注册备案的公司的全称。作为国家行政机关,每个单位也都有...

  • 公务员的用人单位是哪个单位

    公务员的用人单位是哪个单位

    包括中央党、政机关(政权机关包括人大常委会机关、政府机关)以及各级地方党委机关、人大机关、政府机关最高人民法院及各级法院机关、最高人民检察院及各级检察院机关。全国政协机关及各级地方政协机关。公务员的用人单...

  • 用人单位上级主管部门什么意思

    用人单位上级主管部门什么意思

    上级主管部门是指一个单位的上级管理机构。妥善处理好民主与集中的关系。发扬民主作风,并不是不要集中,而是要坚持民主与集中的统一。办公室主任在处理民主与集中的关系问题上,要根据当时的形势和变化了的情况,对不同情况...

  • 用人单位知道公考成绩吗

    用人单位知道公考成绩吗

    知道的公考成绩会在官方网站公布,所以也不是秘密的事情。另外在我们报名的时候,用人单位就可以看到我们所有的报名信息,进入政审环节也会由用人单位对考生进行全面审核,考试分数也在审核范围,所以所有考生的公考成绩用人单...

  • 为什么用人单位在异地购买社保

    为什么用人单位在异地购买社保

    可能是总公司注册地在外地,或者老板是外地的,因此才把保险交在外地。公司只要是用本人的身份在工商注册购买保险的都算合法,所处的工作环境是在公司,属于合法,如果工作地与公司没有任何分支和关系的,那么久属于不合法。参保...

  • 用人单位委托人事档案流程

    用人单位委托人事档案流程

    1、单位提交《营业执照(副本)》原件及复印件2、工作人员审查无误后,单位填写《人力资源和社会保障事务代理合同书》3、受理方打印《人力资源和社会保障事务代理手册》。1.单位提供政府及有关部门批准其成立的合法文件或工...

  • 劳动者损害用人单位利益的案由

    劳动者损害用人单位利益的案由

    我国现行法律就劳动者在工作中给用人单位造成损失的赔偿责任仅就几种情形下规定了劳动者的赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》在第九十条就以下三种情况规定了劳动者的赔偿责任:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或...

  • 用人单位规模划分

    用人单位规模划分

    中小企业单位划分为中型、小型、微型三种类型,具体标准根据企业单位从业人员、营业收入、资产总额等指标,结合行业特点制定。各行业划型标准为:(一)农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中,营业收...

  • 用人单位继续留用什么意思

    用人单位继续留用什么意思

    根据原来签定的劳动合同或聘用协议或劳务协议,期满后双方有继续执行的合意,劳动者继续上班,用人单位续用,称为用人单位留用,一般用人单位主动出面,通过挽留、提高待遇等留用劳动者,当然,留用的人肯定有留用价值,用人单位也不会...

  • 厂里用人单位是哪个部门

    厂里用人单位是哪个部门

    负责用人的一般是人力资源部。人力资源部,是指对单位中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。人力资源部的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国单位中的人事管理部门叫人事部。人力资源部主要权力(1)...

  • 迁入用人单位集体户和街道区别

    迁入用人单位集体户和街道区别

    区别主要在学孩子上学。集体户口,暂时还不具备单独立户条件,或者暂时还没有办理单独立户手续的居民,其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口,集体户口的户主是单位,是单位的所在地,居民户口是除了身份证之外最好的身份...

  • 用人单位主管部门是什么意思

    用人单位主管部门是什么意思

    用人单位主管部门指的就是这个用人单位的上级管理部门。比如说,社区居委会最近招聘了一批工作人员,社区居委会就是用人单位,而社区居委会的上级部门也就是街道办事处,就属于用人单位的主管部门。一般情况下,下属单位进行人...

  • 为什么用人单位要平等待人

    为什么用人单位要平等待人

    企业由人组成,企业的发展更是离不开人。员工的事就是管理者的事,关心照顾员工会使其安心工作关心有困难的员工会使其对企业更加忠诚。只有应用这一“手腕”,才能使上下同心,企业才能形成团结向上的气氛并共同进步。越来越...

  • 派遣工与用人单位有协议吗

    派遣工与用人单位有协议吗

    用工单位与劳务派遣员工是否要签订劳务用工协议,在《劳动合同法》中没有具体规定,且用工单位与劳务派遣员工之间是劳动关系还是劳务关系在学术界同样还没有统一的认识。派遣工就是用人单位委托第三方,劳务派遣公司招聘人...

  • 用人单位可以查会计继续教育吗

    用人单位可以查会计继续教育吗

    可以用人单位应当对会计专业技术人员参加继续教育的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行记录,并在培训结束后及时按照要求将有关情况报送所在地县级以上地方人民政府财政部门、新疆生产建设兵团财政局或中央主管...

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