領導pua怎麼辦,如何應對pua式領導
領導pua怎麼辦?在職場中我們會遇到那種PUA領導,遇到這樣的領導千萬不要慌,要用正確的方法來應對。
領導pua怎麼辦
做出一些實際行動來警告
其實職場PUA和自己領導的性格也有一些關係的,因爲性格很好的人一般不會忍心對別人PUA,對別人PUA的人性格上一般都是有些急躁的,這也是大多數PUA領導的共同點。
面對這樣的領導我們不用太害怕,要做出一些實際行動來警告他們你已經看穿了他們的把戲,如果他們繼續這樣做,你也不會甘願當一顆軟柿子。
你越兇他越慫,不要總是想着忍耐
那些在職場中喜歡用PUA的領導,一般都是比較自卑的,他們是對自己有所懷疑的自卑人羣,這樣的人其實不一定會把你怎麼樣,很多時候是慣性和氛圍的縱容釀成這一切。面對這樣的情況我們不能甘願當一個軟柿子,要當一個扎手的柿子,讓他們知道自己不是好欺負的。
這樣的人一般都是你越兇他越慫,不要總是想着忍耐,退一步海闊天空,如果真的吃虧了,我們就要學會保護自己,就算他是你的領導,也要知道人人平等。
注意保存證據,等待時機
現在都是講究證據,所以我們要保存他們PUA你的證據,等待時機,抓住這次機會。如果你已經收集好了他PUA你的證據,那麼就可以先和他們理論,也許他們會有改變,但是溝通或許是無效的,那麼就要選擇合適的人進行申訴,比如直接上司的直接上司,或者頂層上司。
但是如果申訴也沒有用的話,那麼這件事牽扯的就很廣泛了,所有人都是一個利益團體,那麼你也沒有必要在這種滿是蛀蟲的公司待下去,離職是最後的選擇,也是下下策。
學會肯定自己的價值
但是不管最後的結果是什麼樣的,我們都要知道這不是我們的錯,要學會肯定自己的價值,完美的人並不存在,領導想要讓你做一個完美的人,這自然是一個不合理的要求。職場中領導只是和你有工作上的關係,作爲人來說你們是平等的,你和你的領導以及公司也只是合作關係,你貢獻價值,拿到養家餬口的工資和未來的發展機會,公司因爲你貢獻的價值,賺到更多錢,雙方只是利益關係,不存在爲愛發電。
-
情感體驗館是怎麼回事
體驗雙方感情親密度關係和牢固的感情是不是可靠的地方,個人建議不要去體驗,感情不需要刻意去驗證,去體驗,而是需要用心感覺,用時間來證明對方對你的好,彼此雙方真心實意互相對待對方是在平平淡淡裏呈現出來的,是在一日三餐裏提現的。...
-
怎麼向支援英雄發表情感謝
可以給他們發一個抱抱的表情,並且這樣說。謝謝你們對我們的支援,你們就是我們心目當中的大英雄,如果沒有你們就沒有我們的今天,沒有你們我們的家園將會永遠失去,是你給了我們希望是你們給了我們生活下去的勇氣。在這裏舉行歡送支援抗疫人員的活動,首先向你們這些志願...
-
情感糾紛收據怎麼寫
1、收到要註明繳款人名稱,交款原因,交款形式,如收到支票的要註明支票並抄錄支票號,以免日後支票退票,對方扯皮。2、大寫第一位前面的空格里畫個園裏面畫個叉,就像寶馬的車標旋轉45°一樣,後面的零要補全3小寫要緊貼¥符號,小數點後寫全兩位數。要標明收款人、以及日期身...
-
藤原愁對於遼平是什麼情感
朋友藤原愁和遼平是動畫絃音風舞高中弓道部中的角色,在該動畫的設定中,這兩個角色只是普通的朋友關係藤原愁也沒有對別人產生其他的情感,該動畫主要講述了鳴宮湊在高中弓道部中發生的事情。...