爲什麼社保卡花錢更貴

某種程度上，這與社保繳費中少繳漏繳的現象有關。根據2018年《中國企業社保白皮書》調查結果顯示，社保繳費合規企業僅佔27%，32%的企業按照最低標準繳費。而在城鎮職工社保體系的設計中，除個人賬戶部分是繳費確定型（退休金數額取決於個人繳費總額）， 基本養老部分是待遇確定型（退休金數額根據繳費工資與平均工資的比率以及繳費的年限計算得出）。

待遇確定型部分存在明顯的交叉補貼現象，也就是高收入人羣的養老金領取低於其僱主的繳費總額，用以補貼低收入人羣的養老金領取（高於其僱主的繳費總額）。當大部分僱主選擇按最低標準繳費時，由於交叉補貼的消失使得所有人的平均繳費費率上升，否則養老金將出現入不敷出的後果。