hr一個月招多少人算合格

HR一個月多少人算合格其實這是亇僞命題！HR招人，根據公司的缺編人數來確定。如公司編制已滿，這就不需要招任何一人，但可以將合適簡歷作爲人才儲備庫。

HR招人是一項重要工作內容，對關鍵崗位在規定期間沒有招聘到位，嚴重影響公司運營，這是一種不合格的表現。

hr一個月招多少算合格

這個要根據公司的招聘崗位來看的，有些hr招聘的是銷售，那麼如果是流動比較大的，一個月可能就要招十幾二十個，纔算合格，那有些hr是招計算人員，一個月招個五六個也就是不錯的成績了，不同崗位需求不同，招聘難度也不同。