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非領導職務的職責

心理1.76W
非領導職務的職責

    組織部門和相關單位應爲其提供工作崗位、安排工作任務,並根據不同非領導職務的崗位特點設置科學的目標及考覈體系。 

     根據分類管理原則,健全管理機制,合理開發和優化配置‘轉非’領導幹部資源,通過完善配套措施,納入正常幹部管理體制”

標籤:非領導職務