職場法則:過度內向,小心得“社交恐懼症”
很多人性感內向,與人交流會害羞臉紅,這是正常現象,但是現在的80後人羣中,很多人在職場中過度害羞,這可能是由於各種原因導致的社交恐懼症。我們一起來看看吧!
職場法則:過度內向 小心得“社交恐懼症”
學校裏很多人性感內向,與人交流會害羞臉紅,這是正常現象,但是在職場中這樣就不行了。現在的80後人羣中,很多人在職場中過度害羞,這可能是由於各種原因導致的社交恐懼症。比如說有一個女孩,剛剛24歲,家在和平區,本該到了工作的年紀,卻因爲一次次面試過程中,只要遇見面試人員,就面紅耳赤,不能言語,嚴重的時候甚至手腳都發麻,呼吸也困難。
職場法則:過度內向 小心得“社交恐懼症”
這個女孩子的這種情況其實已經持續了很長時間,據瞭解,這個女孩的這種情況,根源是上學的時候,由於同學惡作劇,趁其睡着在她臉上畫花,後被老師責罰上臺讀課文,引起全班鬨堂大笑導致的,自此之後,女孩子就特別內向,也改變了她的生活。
職場法則:過度內向 小心得“社交恐懼症”
其實現在很多孩子,尤其是女孩子都會有這方面的問題,被父母保護過度、家長的疏忽,又不曾注意過孩子害羞、不願跟人說話的行爲,以爲這只是性格,其實,這是社交恐懼症的前兆。
職場法則:過度內向 小心得“社交恐懼症”
患有社交恐懼症而導致影響學習生活,並不是一個兩個簡單的例子,現在的孩子,由於從小嬌慣,本來就越來越難獨立,加上成長原因、性格因素等,很多孩子都會患上社交恐懼症。
職場法則:過度內向 小心得“社交恐懼症”
而在高等院校的學生,正是社交恐懼症的重點人羣,很多人在學校還不容易發現。但是當從無憂無慮的象牙塔走進職場的擂臺時,各種“併發症”就更容易發作,導致找工作非常困難。
職場法則:過度內向 小心得“社交恐懼症”
社交恐懼症的原因有很多,遺傳原因、社會環境的影響、個人成長經歷等陰影,都會誘發社交恐懼症,社交恐懼症的根源是患者對自我的認同感不強,所以,如果有社交恐懼症,要跟心理醫生多談談,恢復自身的自信是最重要的,讓社交恐懼症患者重新找到對自己的認同感。
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