職場攻略,職場菜鳥怎樣提升工作效率
職場新人初入職場,很多事情都不熟識,想要做成功一件事情並不容易,但也不要急於求成,一邊學習一邊進步。如果說工作了大半年還是毫無長進,那麼這類職場菜鳥應該怎樣提升工作效率呢?我們一起來看看吧!
職場攻略:職場菜鳥怎樣提升工作效率
工作熟練度不夠。
職場新人,由於對工作的陌生,即使在一段時間後完全掌握了本崗位的工作技能,由於崗位的需要,不得不另外重新學其他的工作技能。中國職場在前幾年時間內,由於將來發展的不確定性,期望多學點東西以提高自己的能力,也希望多學點東西以確定自己的職業導向。這直接導致了新職員在職場上的各種技能的不熟練,自然導致工作速度不快,工作成績不大了。
對於工作熟練度不足的問題,新人類應該及早的確立自己的職業導向,將自己在某幾個方面的能力迅速提高,使得自己在該方面的實務能力提高到最大,以節約時間。
職場攻略:職場菜鳥怎樣提升工作效率
任務分解能力不足。
有些複雜的工作,工作多年的好手,會仔細的把這個複雜的工作進行拆解,並逐步分類,以各個完成。
然而新人類並不具備任務分解的能力,這導致了缺乏思路無從下手,越想越繁雜,無法很好的系統的完成該項工作。
對於任務分解能力上的不足,這需要新人類時刻保有項目管理的概念,不論事情鉅細大小,一律按照項目案來處理,抓到問題就分解,按類別來逐步逐步完成自己的工作,形成自己的任務分解能力。
職場攻略:職場菜鳥怎樣提升工作效率
時間概念不強。
職場新人類,普遍性的沒有多少時間概念。看見事情就做,對自己的工作時間沒有具體的安排,也不清楚自己的時間到底是怎麼損失的,也不明白自己所花費的時間是否合理。拿到一份領導交代的任務,不明確自己能夠多長時間做出來,沒有潛意識裏的強制性概念。
對於時間概念不強的問題,應該從2個方面着手進行處理。
1、瞭解自己的時間分配,找出浪費的原因,分析如何解決這個時間的浪費問題;
2、建立和強化時間概念,利用日程表記錄每天的工作內容,要時刻清楚,這小時我幹什麼?
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