家居導購怎麼一直招人

謝請。家居導購的工資結構一般都是底薪加提成，同時又以提成為主要收入部分。因為但凡以提成為主的崗位，底薪都不高，這也是為了促進效益提升。因此，無形中產生壓力是不可避免的。對於壓力，每個人承受力也不同，有高有低。所謂鐵打的營盤流水的兵，以銷售為主的工作就是適者生存。所以，在不斷有人離開的同時也就會不斷的招人。

同時，由於疫情影響，現在的銷售更加不好做。可能很多人加入銷售隊伍後發現壓力太大，慢慢地又會產生退意。那麼，不斷招人的現象就更加普遍了。