職場領導能力心理測試，測試你的氣場有多強大

一個人在職場的能力和氣場強不強，有些人可以從外貌上來看出，可俗話說，人不可貌相，海水不可斗量，幾斤幾兩有時也需要測試才能清楚。下面一起來試試領導能力心理測試，看一看你的氣場到底有強大，看震懾別人的威力有多強。

問題：你有三次抽獎的機會，前兩次你都抽中了謝謝惠顧，第三次你直覺最後一次你會抽中什麼獎？

A、安慰獎微波爐一臺

B、頭獎日本三日遊

C、又是謝謝惠顧

A、領導能力高

這型別的人很有風度，也很有自己理想抱負，平常都有自己的想法，而且很多事情都很犀利，可以看出很多盲點，大家會覺得他很多見解蠻棒的，所以這時候他只要登高一唿，很多人就會出來支援他。理想抱負十足的你登高一呼就會吸引志同道合的擁護者。

B、領導能力很高

這型別的人在專業上培養的非常好，因此在同業之間有一條屬於自己的路，選擇這個答案的人在同行之中有自己一定的地位和身份。天生領袖明星的你，在職場上永遠會殺出一道光明路。

C、領導能力還需再加油

這型別的人完全是做口碑，以服務人群為目的，常常默默做埋頭苦幹，作的比說的多，因此偶爾要說出來，凶一點霸道一點，可以比較突顯能力。個性太真誠謙虛的你，不妨偶爾更霸氣一些，讓氣勢更旺盛。

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