靚麗時尚館

位置:首頁 > 健康生活 > 心理

在職職工意外傷害保障期幾年

心理2.11W
在職職工意外傷害保障期幾年

職工參加意外傷害類互助保障計劃的有效期為一年、參加在職女職工特殊疾病互助保障計劃的有效期為兩年、參加在職職工重大疾病互助保障計劃的有效期為三年,交納互助費後互助保障期在規定的時間統一生效。會員交納的互助費是用於對會員的互助互濟,互助保障期滿後,會員不論是否享受領取互助金的權利,其所交納的互助費不再退還。

保障期一年

參加本計劃的待遇

1、在互助保障期內 ,會員因發生工傷和日常生活中的意外事故造成身體傷殘時 ,可以領取下列三項互助金:

(1)、按照不同傷殘程度(《傷殘等級分類支付互助金標準》)可以領取身體傷殘互助金。如果自遭受意外傷害之日起經過180天 ,治療仍未結束 ,以180天時的治療狀況及身體傷殘狀況領取傷殘互助金。

(2)、會員因工傷和日常生活中的意外事故住院治療 ,傷殘程度達到《傷殘等級分類支付互助金標準》的 ,可以根據參加本計劃時選擇的互助費交納檔次和住院治療的時間不同 ,按照所選交費檔次對應的不同金額按日領取最高不超過180天的生活補助互助金。

住院時間按照醫療機構提供的完整的入院、出院記錄核定。

在為期一年的互助保障期內 ,因同一次工傷和日常生活中的意外事故需多次住院治療的 ,住院時間可以累計計算 ,按照累計住院天數計算實際領取互助金的時間。

標籤:在職 意外 職工