配貨員為什麼天天招人

配貨員人員流動頻繁，還需要擇優錄取，所以天天在招人。

配貨員工作氛圍很好，大多都是95後，人際關係很好，價值觀宣揚到位，但是大公司可能崗位細分很明確，學的東西有限，平臺是個好平臺，大多數崗位可能都要打電話。很多校招來的大學生積攢些工作經驗就會跳槽，造成了人員流動比較大，所以一直在找人。

配貨員會天天招人呢原因主要有以下幾點。

首先，工作本身不穩定，配貨員需要隨叫隨到。做個兼職還可以，如果只靠他生活那就不划算了。

其次，配貨員每天下班前或者很早起來把需要送的貨配好。並配送到接收地點，還要幫著上下貨，相對來說是比較辛苦的。