口頭推薦領導理由

推薦領導的理由有這麼幾條。

第一領導的工作能力很強，而且非常有熱心腸，全心全意投入到工作當中去，領導大家取得了很好的成績。

第二領導有一顆善良的心，對下屬非常的關心，非常關愛，很多的事情都能夠替下屬想到，而且領導非常有擔當的能力和擔當精神，有些問題都把下屬擔當了。

推薦作為中層領導，首先工作能力，業務素質得得到單位絕大多數同事的認可，人際關係不能差

其次要能夠團結同事，工作上要有認真負責的態度，主動履職，肯學習，具有一定的奉獻精神

1、政治堅強，具有較高的黨性修養和政策理論水平二、作風紮實，具有嚴謹認真的工作態度和強烈的敬業精神三、業務精湛，具有較強的工作能力和組織協調能力　四、清正廉潔，自覺地高標準遵守廉政方面的各項規定　六、同志主要的缺點　是工作當中還不夠潑辣大膽。綜上，該同志符合後備幹部推選條件，予以推薦。