為什麼很多公司都是13薪

因為一年為12個月，所謂的第13薪其實相當於一筆年末的激勵酬金，可以定義為年終獎，用於鼓勵員工一年的辛勤付出。

在很多企業由於成本考慮，在不考慮當年公司經營變動的情況下，員工薪水支出常常是定額的，年末通過再提供一個月薪水，能夠給予員工動力及員工歸屬感。