如何點評下屬述職

     作為單位領導，點評下屬職工述職報告，做好兩點：

一是將所有職工述職報告參閱一下，將優缺點概括總結，作為資料儲存起來，為全面指導工作服務

二是重點選出幾篇優秀的述職報告為大家宣讀，然後點評出成績總結到位，工作中的不足部分，做一客觀公正的分析，推理是否準確做一肯定，以便為繼續努力工作起到鞭策彌補的作用。

點評下屬述職的內容：該同志在述職期間內，業績完成指標達標，任務完成情況表現良好，能與同事合作互助，與同事協作共贏，整體的任職情況符合崗位的要求。