沒有工作單位如何辦理醫保

個人也是能繳納社保（失業、養老、醫療），但是無法繳納工傷和生育保險的。

具體步驟如下：

1、有工作單位，單位不依法為個人繳納社保，怎麼辦

一種辦法，向勞動監察舉報，或者向人民法院提起訴訟。這種辦法通常只適合跟單位撕破臉、辭職時使用。

另一種辦法，由個人按靈活就業人員參保辦法來繳費。

靈活就業人員參保繳費有什麼好處一般省市對這部分以個人名義參保繳費的人員，養老保險一般從28個點降低到20個點，醫療保險從8—10個點降低至6—8個點，也就是說養老保險可以降低8個點，醫療保險可以降低2個點，當然，這是大部分省市的政策，也有個別地方有自己的政策規定。

這麼一來，個人繳費負擔變低了。

如果單位聰明一點，將個人繳費的20個點予以報銷的話，那麼實際上等於單位也為個人購買了養老保險，並且不會導致個人養老保險待遇降低，今後不用承擔任何賠償的責任。這比單位為個人購買養老保險划算得多。

讓個人購買社會保險，單位予以報銷，這是一部分小企業採取的風險較小、相對合理的降低社保繳費負擔的方法。

2、沒有工作單位，全部個人繳費。

這種情況，涉及到參保地與戶口地的問題。

如果過去沒有在參保地參保過，那麼一般只能在戶口所在地參保，按靈活就業人員政策參保繳費。

如果已參保過，那麼直接續保，然後按靈活就業人員政策參保即可。

比如，某人想在武漢市參保，但是他是黃岡的戶口，按政策不能在武漢市參保。

怎麼辦

可以採取變通辦法，進入某個為職工正常參保繳費的單位，只要繳費一次，哪怕一個月都可以，這樣就在武漢市取得了社保號，然後辭職以個人名義即靈活就業人員繼續參保繳費即可。

3、掛靠單位參保繳費。

這種過去比較常見，尤其是機關事業單位養老保險。

這種情形參保繳費，單位和個人應繳部分全部由個人繳納，由所在單位掛靠代繳，要比按靈活就業人員政策繳費高。

這種情形現在不划算，但仍有一部分人在使用。

其實，完全可以轉為靈活就業人員參保繳費，待遇也不會降低。