剩餘價值對自己的影響

剩餘價值出自於馬克思所著的資本論。

若論對對自己的影響得看這個自己是資本家還是創造剩餘價值的被僱傭者。

當然，這個世界上百分之八十多都是創造剩餘價值的人。

在中國私企的勞動者佔多數，實際上絕大部分的勞動者的收入與剩餘價值關係不大。

這建立在有剩餘價值的情節下，沒利潤也不可能建立僱傭關係。

勞動者的收入只是當地平均工資水平上下。

勞動者創造的剩餘價值的多少是衡量社會生產力水平高低的重要標尺。為社會創造的剩餘價值的多少是衡量人生價值大小的重要標尺。

什麼是人生價值?對其具體解釋雖紛紜不一，但人的貢獻大、影響顯，則人生價值便大，卻是人人都同意的觀點。而人為社會創造的剩餘價值越多，則貢獻便越大，影響便越顯著，故人生價值便也越大相反，如人為社會創造的剩餘價值越少，則貢獻便越小，影響便越輕微，故人生價值也越小，如不能為社會創造任何剩餘價值，則人生便毫無價值。這樣，為社會創造的剩餘價值的多少便成了衡量人生價值大小的重要標尺。

首先，作為探索未來，想要創造自己價值，要懂得學習財商，除了智商和情商以為，財商教育可以讓自己變得值錢、駕馭錢，不被金錢所控制，保持理性的財富觀。

其次，自己需要擴大自己的人際關係，就像蒲公英一樣，在哪裡不重要，重要的是無論在哪裡，都能有自己朋友圈，有自己的關係網，幫自己施肥、澆水、沐浴陽光和開花結果，既肥沃了土壤，又汲取了養分，把自己的人際關係網路鋪開，形成自己的人設。

最後，需要持續的學習力和執行力，學習之後得用，工作上需要學習如何做好本分並且創造工作上的價值，不斷地總結賺錢的思路和錯誤的教訓，想法要落實，想幹就去做，不要搭建空中樓閣！

窮則變，變則通，通則久。理論和實踐，一個是在腦袋裡，一個是在手上，知行合一。