員工轉正辦理流程

通常流程是，在確認公司有轉正名額的情況下，首先實習生向直屬上司書面提出轉正意願，然後提交實習期完成的工作內容，供直屬上司或是相關管理層進行轉正考核和評審，接著由直屬上司把考核與評審結果遞交上一線領導，申請轉正。老闆或是其他相關管理層確認同意，轉由人事部辦理轉正手續。

1、公司有公司的規定，每個公司有每個公司自己的要求2、根據自己應聘的崗位，可能有些還有特殊的要求，比如：業績多少多少3、需要向上級領導提出希望轉正的請求4、同時寫轉正申請5、交人事部稽核6、通過後，找人事部簽署正式的勞動合同。