中級職稱在企業退休時起作用嗎

企業單位的職稱待遇與事業單位不同，中級職稱在企業退休不起作用。許多企業單位的工資制度與職稱不掛鉤，退休後社保局發的養老金的多少也跟中級職稱沒有關係。退了休也沒有特殊的待遇，中級職稱的人員與其他職工一樣的，都享受相同的退休待遇。

中級職稱在企業退休時，一般都是不起直接作用的。在職員工辦理退休必須同時具備兩個條件，一個是到了法定年齡，一個是社保累計交費年限滿15年及以上，缺一不可。可見，企業單位退休時和職稱以及是不是中級職稱，都沒有直接的關係。但是，由於職稱高低會影響到工資多少，因此會影響到社保交費基數，而退休金是按照社保交費的綜合情況來計發的，可見，中級職稱對退休又有著間接的關係。

中級職稱在企業退休時不起作用的。

我們知道。企業職工的養老金是受多方面的影響一是我們知道，企業職工的養老金是受多方面的影響，一是職工所在地區的平均工資的影響，二次職工所交的五險一金的檔次的影響。30交五險一金年數的多少的影響，也就是工齡長短的影響。

中級職稱對退休沒有什麼影響。