提成是屬於什麼分配

當然屬於按勞分配，一般企業為促進產品銷售，往往給銷售人員制定產品銷售超過一定標準後，給予相應提成的規定，這樣銷售人員在完成基本銷售量並取得工資以後，超額部分是他付出的額外勞動，假定企業給每個銷售員的銷售定額是年1000萬元，超過部分可提成1%，如銷售員全年實現銷售額2000萬元則他可得提成（2000-1000）×1%＝10萬元。