公務員臨時工要求

大專以上學歷，無不良違法記錄，臨時工和正式編制人員的差距是非常大的。首先是工作內容方面，臨時工作為補充用工形式，沒有執法權，只能以協助為主。

比如我們常見的視窗辦事人員，城管、輔警臨時工，都只能進行基礎授權性工作，涉及到審批，決定方面的，均需要編制人員完成。也就是說，臨時工是接觸不到“權力”的。

沒有公務員臨時工的說法，只有機關事業單位合同制員工或者公益性崗位的說法，一般就是能夠承擔辦公室日常事務，有大專以上文化水平，無違法犯罪記錄。