僱前背景調查會查哪些內容

僱前背景調查主要會了解候選人的學歷真實情況(畢業院校，學習時間，所在地，專業，學習形式，學位類別，授予時間)，工作經歷真實性(包含:證明人職位，共事關係，僱主姓名，工作地址，供職時間，職位名稱，薪酬範圍，職責描述，離職原因，是否完成工作交接)，是否存在重大違規違紀，是否簽訂競業協議。