央企背調結束後流程

1、面試通過後，通知候選人會進行背調

2、獲得候選人的背調授權並讓其提供背調相關資訊，如學歷學位證書、證明人資訊等

3、開啟背調，對你之前的工作經歷進行核實，包括在職時間、擔任職位、離職原因、薪酬情況、是否有勞動糾紛、是否有簽訂競業限制協議或培訓協議等

4、工作表現訪談，聯絡證明人瞭解你的工作表現情況，對你的能力素質和業績表現展開提問。