工齡工次是否能證明工齡

不能。認定工齡是要有勞動局批准的招工手續，沒有手續，不能認定職工入職的合法性，現在都是按照繳納養老保險計算繳費年限，繳費就計算，不繳費就不計算，和工資表沒關係。

工齡工資是不能證明工齡的。工齡工資一般不是按年計算，而是按檔計算，即每5年一個檔，所以工齡工資和實際工齡還是有一點差別的，因此工齡工資是不能證明工齡的。

不可以。必須要繳納養老保險才可以。

工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標誌著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。

工齡證明的辦理流程

(1)凡辦理養老保險工齡證明須出具申辦養老金手續單位的介紹信。

(2)按國家有關政策規定，凡失業、被單位開除、除名、自動離職期間不計為工齡。

(3)凡辦理購房工齡證明須提供售房單位印製的表格。

(4)單位委託人事代理的須出具單位介紹信，個人代理須出具代理協議書。

(5)凡被原單位批准辭職的人員，被新單位重新錄用後，可辦理身份認定手續

(6)接收單位應提供《流動人員接收函》一份

(7)填寫《辭職人員幹部身份認定審批表》一式三份

(8)辭職申請表原件一份

(9)經審批同意後由人才交流中心出具《幹部身份證明書》、《流動人員工作介紹信》，工齡證明。