公司親戚太多的害處

1、管理規章制度不好執行，無論怎麼員工都會覺得處理不公正，執行下去親戚會覺得委屈。

2、薪資體系:給多了其它員工會覺得不公平，給少了親戚會覺得付出那麼多，回報少。以後親戚都沒得做。

一句話要想做大做強不建議用親戚。親戚可以投資但不參與管理。

1、主要領導人不便於大刀闊斧地開展工作，不受親戚的不良風氣之影響2、基層管理人員不能放開手腳開展工作，消除屬下有公司領導親戚的而怕事的疑慮3、普通員工存在攀比心理，很難一心一意做好本職工作。

4、有許多公司領導親戚的是正直的，並能在公司真正起到典型示範作用，但因進不了公司而發揮不了應有的作用。

這樣子的話，時間長了，就會相互推諉，你怨他，他怨他，就感覺不太好了，所以不要老是和親戚在一起，這樣對於自己來說，才是最好的選擇，也希望以後我們都能好好的去面對一些事情。

自己一個人去努力工作就可以了，沒有必要非要和別人一樣的