國企外包人員能轉為正式員工嗎

可以的。

國企外包員工可以轉正。

外包員工是根據公司與企業的商訂，員工與企業簽定勞動合同，人事關係屬於企業，由企業派遣到外資公司工作，工資由外方支付給企業，再由企業發放給員工的人員。

外資企業與員工解除工作關係時，可將員工退回企業，不屬於失業，仍是企業的員工。外包是指企業動態地配置自身和其他企業的功能和服務，並利用企業外部的資源為企業內部的生產和經營服務，包括一些技術性和事務性的工作。

不能，國企對於新進人員都有嚴格的要求，不存在外包人員可以轉為正式員工的情況的，也沒有這種招人的方式，如果想要成為國企的正式員工，除非參加國企的社會招聘，符合條件自己報名參加面試合格才能有機會進國企，這就是招聘而不是轉正。