領導頻繁借調下屬，該怎麼辦

這說明這個下屬的能力是可以的，你要了解領導的為人，如果這個領導特別不錯，那就大膽的去努力，你遲早是有機會的。但如果這個領導可別不好，而且也沒有權利。那還是要慢慢的找理由不去做廉價勞動力免費加班。