領導親和力的表現

領導有親和力，給人一種如沐春風的感覺，很親切，更有利於管理事務，具體表現如下：

在實習的時候，因為還不是正式的員工，但是年後領導在我們實習生剛來開會的時候，還是和老員工一樣，給我們發紅包，人文關懷讓我們更加努力工作，在實習結束的時候，領導也帶我們都去聚餐，說可以畢業後來這邊上班，這就是親和力。