創新創效意義

重要意義

當前，全球已經進入空前的創新密集和產業變革時代，《國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》提出，以科學發展為主題，以轉變經濟發展方式為主線，堅持把科技進步和創新作為加快轉變經濟發展方式的重要支撐。

加快轉變經濟發展方式，贏得發展先機和主動權，最根本的是要靠科技的力量，最關鍵的是要大幅提高自主創新能力。中央企業是國民經濟的重要支柱，在轉變經濟發展方式、建設創新型國家、實現全面建設小康社會目標的程序中擔負著重要使命。

要實現做強做優中央企業、培育具有國際競爭力的世界一流企業的目標，必須在新一輪科技創新和技術進步浪潮中抓住機遇，加大自主創新力度，建立健全企業創新體制機制，努力突破一批關鍵技術，打造一批知名品牌，培育一批創新人才隊伍，不斷提升企業核心競爭力，在科技進步和經濟發展中發揮骨幹和排頭兵作用。

創新創效的意義就是堅持以落實崗位責任制為核心，以高效安全完成各項生產(工作)指標(任務)為目標，以不斷提升班組管理水平和員工隊伍素質為重點。

增強班組團隊的學習能力、創新能力、實踐能力，切實加強企業基層組織基礎管理，實現員工與企業的和諧發展、共同進步，為提高企業核心競爭力打牢堅實的基礎，推動企業又好又快發展。

創新創效是推動中心加快拓展輻射，調整專業結構，提高經濟效益有效措施，使領導職工加強學習為創新，在改革和發展中成才建功立業的重要途徑，是服務於中心工作，服務於基層發展的實際行動。