被領導懷疑人品問題怎麼辦

一不去解釋，越解釋越添堵。

二該做什麼就做什麼，一切按部就班地進行，等待時機。

三若在合適的機會可以找個既和自己交好又和領導關係好的朋友，幫忙說明情況。

四在合適時間，想辦法和領導私下溝通一下，把事情說清楚，但切記不要有第三個人在場，以免節外生枝。

你要坦誠和領導聊一下，然後按照他的思路去做事和做人，看看你們兩個人之間會不會有關係的緩和。

正常來說領導都會招自己喜歡的員工，所以你既然能到單位工作，當初領導肯定是看重你的。有了嫌疑就要彌補，看看能不能回到正常的軌跡，不行的話就換個環境相對簡單一點的，不用這麼糾結。