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企業人員濫用行政權力主要指

心理1.78W
企業人員濫用行政權力主要指

濫用職權表現為兩種情況,一是不認真履行職務範圍內的權力,二是過度運用職務範圍內的權力。

用行政權力主要是指行政人員行使行政職權過程中違背企業規章制度、考慮不應當考慮的因素、未考慮應當考慮的因素、反覆無常、違反比例原則等,侵犯當事人合法權益的行政行為。

企業人員濫用行政權力,主要是企業人員利用行政權力的好處來進行尋租,或者是超出了規定範圍之內的使用許可權,對於行政權力進行過度使用。

尋租很好理解,就是通過行政權力進行吃拿卡要收受賄賂。行政權力過度使用,這可能是不遵守相關的制度條約,是憑著自己的一腔血勇進行處理,最終大錯。

濫用行政權力是指行政機關和法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織,不執行或違反法律,制定和釋出行政法規,或超出法律授權的範圍管理公共事務及解決行政問題的行為或做法,包括其中進行的各種組織、控制、協調、監督等活動

濫用行政權力是一種執政中的違法行為。