對職工的表揚和鼓勵

作為一個部門或者單位的負責人適時給予先進的部門或個人表揚和鼓勵是很有必要的，第一，可以樹立標杆，形成你追我趕的工作氛圍，促進後進者不斷突破自我，超越自我，取得更大的工作業績。

第二，對於受到表揚和鼓勵的個人和部門也是一種肯定 ，將繼續激勵他們向更高的目標前進。