公務員職務晉升的特點

公務員職務晉升有十分明顯的特點，機關越大職務越容易晉升。同等條件下還是要根據個人的德才勤績廉去考察，持別是在寫作方面有特長的年輕人，職務晉升會比一般人快一些。

第一，工作拔尖出眾

作為公務員，一定是要當好人民的服務員的。對於我國這樣一個土地廣袤，國情複雜的大國，尤其是在這走向復興之路的大國中，需要一支強有力，能幹事的領導班子。

第二，政治定位要明確

所謂政治定位，強調的就是政治素養。在我國這個社會主義國家，政治定位是非常重要的。無論是成為公務員的條件，還是公務員在工作中的培訓，晉升以及考核，都需要非常考慮到政治定位，政治素養的問題。所以要當好領導，政治定位一定要有。

第三，有豐富的工作經驗

看看近年來上任的大小官員，基本上都是從基層幹起。從一個小科員幹起，這樣才能夠積累足夠的政治經驗

雖然不需要領導一定要去做基層的工作內容，但是領導需要知道怎麼去做。

第四，文化素養要深厚，學歷要高

這在領導講話的時候，特別重要。當領導講話的時候一般都能夠引經據典，鑑古窺金，用足夠的文化素養來解釋一系列問題以及做出的判斷與決策

第一是平臺不同，晉升速度不同。比如，在省級單位要晉升到處級相比在縣級單位要晉升到初級更容易。

第二論資排輩現象。職務晉升中，很多時候要考慮到排在自己前面的人是否已經先晉升了。

第三是重點培養物件，晉升會比較快。比如，選調生等。