全民制合同工退休政策

在我國現階段實行的幹部職工退休政策制度中，全民所有制合同工男職工60週歲退休，女職工50週歲退休。即是男職工退休年齡與公務員退休年齡是一樣的，但是女職工退休年齡與女公務員退休年齡則不一樣。女公務員退休年齡為55週歲，比女職工退休年齡延遲5年時間。

（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

根據當時的政策，退休工資是120元，按95%的工作時間計算。工作票有效期為30年。現在資金返還1400元。

按照河北省的規定，全民合同制職工一九八六年十月以前參加工作的，應該從一九八六年十月起參加養老保險並繳費，以前的工作年限視同繳費年限，一九八六年十月及以後參加工作的，從參加工作之月起參保並繳費。

男職工滿六十週歲，女職工滿五十週歲，並且繳費年限（含視同繳費年限）滿十五年以上的，可以辦理退休手續領取養老金待遇。